Olimpiadi Milano-Cortina: 1.000 posti di lavoro, la corsa all'assunzione è ufficialmente disciplina olimpica Tra selezioni lampo, curriculum acrobatici e interviste da podio, il mercato del lavoro italiano si trasforma in uno stadio dove vincere l’impiego vale minimo una medaglia di bronzo. Milano – È partito il “recruiting day” più atteso dell’anno: Milano-Cortina 2026 cerca oltre mille professionisti per realizzare l’evento più sportivo di sempre, e il nuovo sport nazionale pare essere la compilazione del curriculum perfetto nel minor tempo possibile.“Abbiamo visto candidati eseguire triple giravolte tra LinkedIn e portali aziendali – racconta la talent acquisition manager Olimpia Spolverini, durante la presentazione. “Chi realizza una lettera di motivazione entro il tempo massimo guadagna punti bonus e la revisione gratuita del profilo social”. I colloqui? Svolti direttamente in pista da sci per testare la resistenza alle domande “a freddo”. “Qui il multi...